GEBKİM OSB’nin yeni kariyer platformu açıldı!

GEBKİM OSB, bölgedeki katılımcı firmaların nitelikli teknik eleman ve profesyonel çalışan ihtiyaçlarını karşılamak için ‘GEBKİM Kariyer’i hayata geçirdi.

GEBKİM OSB, Türkiye’nin ilk Kimya İhtisas Organize Sanayi Bölgesi olmanın getirdiği sorumlulukla, bölgedeki katılımcı firmaların nitelikli teknik eleman ve profesyonel çalışan ihtiyaçlarını karşılamak için ‘GEBKİM Kariyer’i hayata geçirdi. platform ile firmaların iş gücünü güçlendirmeyi ve iş arayanların kariyer hedeflerine ulaşmalarını kolaylaştırmak amaçlanıyor.

“KARİYER HEDEFLERİNE ULAŞILMASINI AMAÇLIYORUZ”

Platform hakkında açıklamalarda bulunan GEBKİM İnsan Kaynakları Uzmanı Zeynep Cengiz şunları söyledi: “GEBKİM OSB olarak, Türkiye’nin ilk Kimya İhtisas Organize Sanayi Bölgesi olmanın getirdiği sorumlulukla, bölgedeki katılımcı firmalarımızın nitelikli teknik eleman ve profesyonel çalışan ihtiyaçlarını karşılamak için GEBKİM Kariyer’i hayata geçirdik. Bu platform ile firmalarımızın iş gücünü güçlendirmeyi ve iş arayanların kariyer hedeflerine ulaşmalarını kolaylaştırmayı amaçlıyoruz. Amacımız, bölgedeki istihdamı artırmak, iş gücü piyasasını canlandırmak ve kimya sektörüne katkı sağlamaktır. gebkimkariyer.net, işverenler ve iş arayanlar arasında köprü kurarak, iş gücü piyasasında etkin ve sürdürülebilir çözümler sunmayı hedeflemektedir. Bu platform aracılığıyla, hem firmalarımızın büyümesine destek olmayı hem de bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlamayı amaçlıyoruz.”

GEBKİM KARİYER’İN TEMEL HEDEFLERİ

İşverenler için Kolay Erişim: Katılımcı firmalarımızın, ihtiyaç duydukları niteliklere sahip çalışanlara hızlı ve verimli bir şekilde ulaşmalarını sağlamak.

İş Arayanlar için Fırsatlar: İş arayan bireylerin, GEBKİM OSB’deki çeşitli iş imkanlarına tek bir platform üzerinden kolayca erişimini sağlamak ve kariyerlerine yön vermelerine destek olmak.

Sektörel Uzmanlık: Kimya sektörüne odaklanarak, bu alandaki istihdam ihtiyacını karşılamak ve sektörün gelişimine katkıda bulunmak.

Yerel Ekonomiye Katkı: Bölgedeki işsizlik oranını düşürmek ve ekonomik kalkınmaya destek olmak.

Nitelikli İş Gücü Oluşumu: Hem firmalarımızın hem de iş arayanların ihtiyaçlarına uygun eğitim ve gelişim fırsatlarını sunarak, nitelikli iş gücünün oluşumuna katkıda bulunmak.